Opvolgingsplan familiebedrijf

U bent met uw bedrijf bezig en ineens krijgt u een ernstige ziekte of ongeval. Wat dan? Meer dan 60% van de bedrijven heeft hier niks voor geregeld. Ongeveer 30% van de bedrijven krijgt wel eens met een noodsituatie te maken. Het gaat dus vaak mis in Nederland.

Maak dus nu een opvolgingsplan of noodplan familiebedrijf. Het kost u een paar uur, maar dan zijn er wel veel onzekerheden weggenomen en er is duidelijkheid over uw situatie.

Wat moet er worden geregeld in een opvolgingsplan?

Een aantal antwoorden die moeten worden gegeven zijn:

Wie heeft de leiding in uw bedrijf als u iets zou overkomen?
Hoe worden de taken verdeeld?
Is een commissaris nodig die nu moet worden aangesteld?
Welke positie neemt uw echtgenoot in?
Moeten klanten worden geïnformeerd?

Tijdens een gesprek brengt één van onze fiscaal juristen met u in kaart wat de verdere specifieke aandachtspunten binnen uw bedrijf zijn. Naast de zakelijke aspecten wordt er hierbij ook gekeken naar de gevolgen binnen uw gezin of familie. In voorkomende gevallen wordt er ook met uw partner, aandeelhouder en kinderen gesproken.

Uiteindelijk wordt er een plan opgesteld dat u uit de lade kunt halen als het misgaat of mis zou gaan.