Medicus en arbeidsongeschiktheidRecentelijk is een kennis van mij als medicus arbeidsongeschikt geraakt.
Het inkomen gaat substantieel achteruit en dit heeft dan ook grote en soms
langdurige financiële gevolgen. Als u in loondienst bent, kunt u veelal
aanspraak maken op een voorziening die uw werkgever heeft getroffen en
daarnaast kunt u aanspraken maken op de WIA (de wet Werk en Inkomen naar
Arbeidsvermogen).
-
Medici in loondienst (voorziening overheid)
Een specialist, arts of fysiotherapeut in dienstbetrekking heeft sinds
2006 recht op een WIA uitkering, de vroegere WAO uitkering. U heeft hier
recht op als u 2 jaar ziek bent en voor meer dan 35% arbeidsongeschikt
bent. Gedurende de eerste 2 jaren zal uw werkgever uw salaris (voor tenminste
70% moeten doorbetalen). Na 2 jaar bent u aan het UWV overgeleverd, er
wordt dan gekeken wat u nog kunt (verdien capaciteit). Uw loonverlies (wat
kon u nog en wat kunt u nog) is de basis voor uw arbeidsongeschiktheid.
Er zijn meerdere situaties:
- minder dan 35% arbeidsongeschikt: geen uitkering op grond van de WIA.
U moet bij uw werkgever blijven, lukt dit niet dan valt u (tijdelijk) in
de WW
- tussen 35% en 80% arbeidsongeschikt: er is kans op herstel, de hoogte
van de uitkering is afhankelijk van het loon dat u nog verdient. In het
ergste geval krijgt u nog ongeveer 400 euro per maand. U valt onder de Werkhervatting
Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA).
- meer dan 80% arbeidsongeschikt: er is geen kans op herstel.De uitkering
bedraagt maximaal 70% van zo'n 46.000 euro. U valt onder de Inkomensvoorziening
Volledig Arbeidsongeschikten (IVA).
-
Medici in loondienst (voorziening werkgever)
De werkgever zal gedurende
de eerste 2 jaren van ziekte uw loon doorbetalen. In de meeste CAO's krijgt
u het eerste jaar nog 100% en daarna 70% van uw laatst verdiende loon.
Sommige werkgevers hebben ook voor de periode daarna een aanvullende verzekering
afgesloten. Dit is meestal opgenomen in uw pensioenregeling. De premie
mag uw werkgever betalen.
-
Medici in loondienst (voorziening werknemer)
De werknemer kan ook zelf voor zijn arbeidsongeschiktheid zorgen via
een aanvullende verzekering. U kunt een vaste percentage van uw salaris
afdekken (meestal 70%). Of u nu wel of geen uitkering van de overheid (WIA)
krijgt zal uw inkomen worden aangevuld.
Er zijn ook verzekeringen waarbinnen u een vast bedrag kunt verzekeren.
Let er op dat u een zogenaamde beroeps arbeidsongeschiktheidsverzekering
afsluiten, hiermee voorkomt u dat er met allerlei verdiencapaciteiten rekening
wordt gehouden.
-
Lees meer over Medicus loondienst arbeidsongeschiktheid
-
Bron
|