Werkkostenregeling en overgangsrecht

Er geldt een overgangsregime voor 2011, 2012 en 2013

Inleiding

De werkkostenregeling gaat in per 1 januari 2011, gelukkig geldt er een overgangsregeling tot 1 januari 2014. Tot dat moment kunt u kiezen tussen de bestaande regeling van diverse vergoedingen en verstrekkingen en de nieuwe werkkostenregeling. Deze keuze zal afhangen van de feiten en omstandigheden binnen uw bedrijf. Optimaliseer in deze periode de vergoedingen en veelal zal de regeling van vóór 2011 voordeliger zijn (oude regeling). U kunt per jaar een keuze maken voor de nieuwe of de oude regeling.

Contactpersoon

Voor vragen kunt u contact opnemen met de heer mr. Dennis J.B. Jongbloed.

Notitie fiscaal jurist

In mijn praktijk ben ik dagelijks bezig om te kijken wat wel en niet mogelijk is binnen de werkkostenregeling en hoe de regeling zo geruisloos mogelijk binnen bedrijven kan worden ingepast. Voor 2011 - 2013 is het van belang de bestaande regelingen te optimaliseren.