Winstbelasting voordelen B.V.

Over uw winst moet u belasting betalen. Afhankelijk van uw rechtsvorm moet u inkomstenbelasting of vennootschapsbelasting betalen. Wat u uiteindelijk moet betalen zal afhangen van uw rechtsvorm en het land waarin u gevestigd bent. Als voorbeeld betaalt u als eigenaar van een eenmanszaak maximaal 44%, bij een B.V. is dit 16% en als u in Cyprus gevestigd bent, is het tarief 10%.

Offerte voor inbreng in de BV?

Belasting eenmanszaak, VOF, maatschap of commanditaire vennootschap

U bent als natuurlijk persoon ondernemer en moet over uw winst belasting betalen. Het tarief bedraagt maximaal zo'n 44%. Een paar voorbeelden:

• Winst € 20.000, belastingen € 0. Zorgverzekeringswet € 600. 
• Winst € 40.000, belastingen € 5.000, Zorgverzekeringswet € 1.500 
• Winst € 100.000, belastingen € 32.000, Zorgverzekeringswet 3.100

Op uw winst kunt u diverse posten in mindering brengen, dit zijn onder meer:

• ondernemersaftrek, zoals de zelfstandigenaftrek en startersaftrek;
• de MKB-winstvrijstelling van 14%;
• fiscale oudedagsreserve;
• meewerkbeloning of meewerkaftrek voor uw partner;
• lijfrente, pensioen of arbeidsongeschiktheidsverzekering;

Belastingen B.V. / N.V.

De winstbelasting voor een B.V. is 16,5% (tot € 200.000, voor hogere winst bedraagt het tarief 22,55%), cijfers 2020. Als u salaris uit de B.V. laat betalen, bedraagt het maximale tarief 49,5%, over dividend is dit tarief 26,9% (cijfers 2020). Aandachtspunt hierbij is dat u als DGA een minimaal salaris uit de B.V. moet onttrekken en dat dividend niet aftrekbaar is van de winst.

Accountant tegen vaste prijs werkt en die ook in weekend telefoon opneemt? Vraag offerte !

Wanneer is een B.V. voordeliger?

Een B.V. kan om meerdere redenenen voordelig zijn, de belangrijkste redenen die ik in de praktijk zie zijn:

• belasting besparen, vanaf zo'n € 90.000 winst. Dit voordeel is zo'n 7% van de winst en loopt verder op als u niet de gehele winst nodig hebt om van te leven;
• aansprakelijkheid beperken;
• uitstraling in de markt;
• verkoop in de toekomst;
• mogelijke emigratie.  
• overdracht van bedrijfspanden en vermogen aan kinderen (bedrijfsopvolging)