|
Zakelijk
|
Stel gratis
uw vraag over Gouden handdruk en belastingen aan belastingtips.nl
Zoek een belastingexpert
bij u in de buurt: Aanmelden nieuwsbrief
Aanmelden als partner
Gouden handdruk en belastingenU wordt ontslagen en krijgt nog een zak met geld mee. Nadat u de financiële tegemoetkoming heeft ontvangen, moet u gaan beoordelen hoe u deze gaat gebruiken. Er zijn meerdere mogelijkheden:
Wat voor u voordelig is, hangt af van een aantal zaken, zijnde:
1. Direct afrekenen met de BelastingdienstVoordeel hiervan is dat u klaar bent, het netto bedrag kunt u overal aan besteden. Het grootste nadeel is dat u waarschijnlijk teveel belasting zult betalen. Als u het gehele geldbedrag nodig heeft, is dit de enige optie. Tips direct afrekenen
2. Afstorten bij verzekeraarU kunt het bruto bedrag door uw werkgever laten overboeken naar een verzekeraar. De verzekeraar kan dan per direct of later een uitkering aan u betalen. U betaalt via deze route waarschijnlijk minder belastingen omdat u de heffing over een paar jaren kunt uitsmeren. Nadeel van deze route is dat u niet direct alle geld ontvangt. Daarnaast kunnen de kosten hoog zijn, vraag dus meerdere offertes op. De vakantiedagen of het vakantiegeld dat u meekrijgt kan niet worden ondergebracht bij de verzekeraar. 3. Bancaire lijfrenteSinds 1 januari 2010 kunt u uw ontslaguitkering ook onderbrengen bij een bank. Dit kan via de bancaire gouden handdruk bankrekening. De voordelen hiervan zijn:
4. Stamrecht B.V.U kunt het geld ook onderbrengen bij een B.V. waar u zelf aandeelhouder van bent. In de markt wordt vaak gezegd dat dit aantrekkelijk is vanaf zo'n € 80.000. U richt zelf een stamrecht B.V. op en het geld wordt door uw werkgever in deze B.V. gestort. U kunt het geld gebruiken voor uiteenlopende zaken zoals:
Let er wel op dat het geld uiterlijk op uw 65e beschikbaar moet zijn binnen de B.V. Het oprichten van de B.V. inclusief de fiscale advisering hieromtrent kost ongeveer € 2.000. Het oprichtingskapitaal ad € 18.000 heeft u minimaal 1 dag nodig.
|
Deze pagina is aangemaakt op: 01-05-2010 20:38. Laatst gewijzigd op: 30-04-2012 16:56 | |