Kleine banen regeling Voordeel, lagere loonkosten bij jonge mensen, bespaar eenvoudig 15 procent. Hoe werkt de regelingSinds 2010 doet de regering er alles aan om jonge mensen goedkoop aan
het werk te krijgen. De werkgever moet wel loonheffing inhouden en afdragen
edoch geen premies werknemersverzekering en zorgverzekeringswet te betalen.
Het voordeel voor de werkgever bedraagt ongeveer 15 procent van de normale
loonkosten. Vereisten De werknemer mag niet meer verdienen dan een wettelijk maximum, hoeveel
uren hij of zij hiervoor werkt doet eigenlijk niet terzake. Het bruto maandloon
is als volgt opgebouwd
- 18 jaar 275 euro per maand
- 19 jaar 375 euro per maand
- 20 jaar 425 euro per maand
- 21 jaar 500 euro per maand
- 22 jaar 600 euro per maand
|