Spaarloonregeling
De spaarloonregeling maakt het mogelijk om jaarlijks € 613 van uw bruto salaris te sparen. De spaarloonregeling wordt per 2012 afgeschaft. De ingelegde gelden blijven nog even geblokkeerd en kunnen in z'n geheel in 2012 worden opgenomen. U kunt er ook voor kiezen om het spaarloon nog 4 jaar te laten staan, voordeel hiervan is dat u een extra vrijstelling in box 3 krijgt (veelal geen heffing), het geld komt dan in 2015 vrij.
Belastingtip
Stort in 2011 nog één keer voor uw spaarloonregeling. Dit geld kunt u in 2012 belastingvrij opnemen. Voordeel voor de werknemer is minimaal 35%.
Spaarloonregeling
De werknemer kan belastingvrij € 613 per jaar sparen van zijn bruto salaris, voor de werknemer is dit altijd voordelig. De werkgever moet 25% loonheffing (eindheffing) betalen over het gespaarde bedrag. Deze voorheffing raakt de werknemer niet. Na afloop van de blokkeringstermijn van 4 jaar mag het geld belastingvrij worden opgenomen.
Vereisten spaarloonregeling
De spaarloonregeling kent een aantal vereisten:
- De werknemer moet op 1 januari in dienstbetrekking zijn bij de werkgever.
- De werkgever moet 25% eindheffing over de inleg betalen.
- Deblokkkering mag plaatsvinden voor diverse opnamen, zoals lijfrente, eigen onderneming, kinderopvang, eigen woning, etc.
- Tenminste 75% van de werknemers moet gebruik kunnen maken van de regeling, of ze ook meedoen is niet interessant.
- De DGA kan niet alleen voor zichzelf meedoen.