Personeelsfeest en werkkostenregeling
Personeelsfeestjes, recepties, etc. zijn onbelast mits het feestje ‘op
de werkplek’ heeft plaatsgevonden. De werkplek wordt voor toepassing van
de regeling wat ruimer toegepast; ook andere locaties van het bedrijf van
de werkgever, kwalificeren als werkplek.
De verstrekte consumpties waardeert u op nihil, ook voor werknemers van
andere vestigingen, locaties of kantoren.
Organiseert u een personeelsfeest op een externe locatie, dan is sprake van loon voor de werknemer(s). Ook de kosten van artiesten vallen onder deze ongunstige regeling.
Voor de consumpties van een personeelsfeest op een externe locatie geldt, dat deze maaltijden tot het loon worden gerekend. Daarbij wordt uitgegaan van het factuurbedrag inclusief btw. Voor deze maaltijden geldt geen normbedrag.
Het loon van een personeelsfeest op een externe locatie kunt u uiteraard onderbrengen in de zogenaamde vrije ruimte van de werkkostenregeling.
Belastingtip 1
Een feestje binnen uw bedrijf kan belastingvrij worden gehouden.
Belastingtip 2
Overweeg een personeelsfonds van waaruit u feestjes gaat betalen.
Meer weten van personeelsfeest en werkkostenregeling
- Werkkostenregeling
- Wat houdt de werkkostenregeling in?
- Werkkostenregeling en fiets
- Werkkostenregeling DGA
- Noodzakelijke apparatuur en werkkostenregeling
- Werkkostenregeling en werkkleding
- Werkkostenregeling en mobiele telefoon
- Overzicht werkkkostenregeling
- Werkkostenregeling invoeren
- Fietsregeling
- Feest en fiscus
- Maaltijden en belastingen