Zakelijk Prive Modellen Fiscale adviesdossiers

Stel hier uw vraag!

Volledige naam *
Bedrijfsnaam
Telefoon *
1 + 9 =

Werkkostenregeling DGA

De werkkostenregeling bestaat sinds 2011. Als de directeur-grootaandeelhouder (de DGA) de werkkostenregeling nog niet heeft ingevoerd, dan moet hij hiertoe een besluit nemen in 2014. Vanaf 2015 is de werkkostenregeling voor de DGA (en alle overige werknemers) verplicht.

Werkkostenregeling en de DGA

Op dit moment krijgen veel DGA's een onkostenvergoeding en daarnaast worden bepaalde kosten (telefoon, computer, thuiswerken, etc.) ook nog belastingvrij vergoed. Zodra de werkkostenregeling wordt ingevoerd, zijn de volgende kosten nog belastingvrij aan de DGA te vergoeden, dit zijn:
  1. reiskosten voor woon- / werkverkeer van de DGA;
  2. reiskosten voor zakelijke kilometers van de DGA;
  3. tijdelijke verblijfskosten buiten de woonplaats;
  4. studiekosten van de DGA;
  5. vakliteratuur voor de DGA;
  6. contributies en bijdragen voor de DGA;
  7. zakelijke verhuiskosten van de DGA;
  8. extraterritoriale kosten van de DGA;
  9. kosten voor een EVC-procedure;
  10. parkeerkosten voor de auto van de zaak van de DGA;
  11. auto van de zaak wassen.

Naast deze zaken mogen bepaalde zaken überhaubt belastingvrij worden vergoed, deze vergoeding worden op nihil gewaardeerd:

  1. Arbo-voorzieningen;
  2. voorzieningen op de werkplek van de DGA;
  3. koffie op de werkplek;
  4. echte werkkleding;
  5. renteloze lening aan de DGA voor een (elektrische) fiets of elektrische scooter;
  6. renteloze lening aan de DGA voor eigen woning, verbouwing of aflossing bestaande hypotheek;
  7. mobiele telefoon, iPhone (smartphone) als deze voor meer dan 10% door de DGA zakelijk wordt gebruikt;
  8. computers mits deze voor 90% zakelijk wordt gebruikt door de DGA;
  9. abonnement voor het openbaar vervoer naar het werk van de DGA.

Overige kosten mogen niet meer belastingvrij aan de DGA worden vergoed. Hiervoor geldt een algemene vrijstelling welke afhankelijk is van de loonsom binnen de B.V. / onderneming.

Algemene vrijstelling werkkostenregeling DGA

Naast de hierboven genoemde vrijstellingen mag de DGA (per 2013) 1,2% (cijfers 2015) van de loonsom voor alle andere personeelszaken vergoeden. Bij een loonsom van € 100.000 is dit dus € 1.200 per jaar. Wordt er meer betaald, dan is een eindheffing verschuldigd van 80%. De DGA hoeft de werkkostenregeling nog niet in 2014 in te voeren, meestal is dit echter wel aantrekkelijk. Er zijn zelfs nog voordelen te behalen via de eindheffingsregeling.

Andere interessante artikelen voor de DGA

lees ook: DGA salaris 2015
lees ook: DGA salaris verplicht
lees ook: Lager DGA loon
lees ook: DGA - dividend of salaris
lees ook: DGA beleggen
lees ook: Emigratie DGA


meer informatie over Werkkostenregeling DGA

Samengevat:

>
>
>
>
>