Fiscale voorziening sabbatical
Een werknemer heeft de mogelijkheid om 6 maanden verlof te nemen. De werkgever is dus in de toekomst loonkosten verschuldigd, terwijl er niet gewerkt wordt. Mag er een voorziening worden gevormd?
Als een sabbatical is toegezegd, dan mag hiervoor een voorziening worden gevormd. De sabbatical moet wel schriftelijk zijn overeengekomen. Er moet ook een redelijke mate van zekerheid bestaan dat de sabbatical echt wordt opgenomen.
Meer weten van voorziening sabbatical
Dit artikel (of blog of voorbeeldovereenkomst) is met aandacht en zorgvuldigheid geschreven, maar bevat informatie van algemene en informatieve aard. De informatie in dit artikel kan, afhankelijk van de omstandigheden van uw specifieke geval, niet of verminderd van toepassing zijn. De informatie in dit artikel dient derhalve niet als fiscaal/juridisch advies te worden beschouwd. Belastingtips.nl en of haar vestingen/deelnemingen aanvaarden dan ook geen enkele aansprakelijkheid voor de gevolgen van het gebruik van de informatie uit het artikel.