Afspraak maken
Bel mij terug
Inschrijven nieuwsbrief
Laatste update
08-01-2015
Zakelijk Prive Modellen Fiscale adviesdossiers

Stel hier uw vraag!

Voornaam en achternaam *
Bedrijfsnaam
Uw woonplaats
Telefoon *

Boetes auto van de zaak

Verkeersboetes mogen niet belastingvrij worden vergoed. Wordt de boete wel vergoed, dan moet de vergoeding als belast loon worden aangemerkt. Wordt de boete aan de werkgever opgelegd, dan kan de werkgever de eindheffingsregeling toepassen. Gevolg hiervan is dat de loonheffing drukt op de werkgever en niet op de werknemer. Als de werkgever de loonheffing kan verhalen, is het toepassen van deze regeling niet toegestaan.

Hiervoor geldt een uitzondering als de werknemer kan aantonen dat het niet vergoeden in strijd zou zijn met "goed werkgeverschap". Dit is bijvoorbeeld het geval als u zulke hoge eisen (werkdruk, tijdplanning) aan uw werknemer stelt, dat een boete onvermijdelijk is. Dit geldt ook voor parkeerboetes en boetes voor mobiel bellen.

Een verkeersboete kan niet ten laste van de winst van de onderneming of B.V. worden gebracht.


De Hoge Raad heeft bevestigd dat de eindheffing mag worden toegepast als de boete aan de werkgever wordt opgelegd, dit volgt uit Hoge Raad 21 maart 2001. Deze uitspraak is wellicht ingehaald door een uitspraak van de Hoge Raad 13 juni 2008, hierbij kon de werkgever de loonheffing op de werknemer verhalen.

Als een ondernemer of DGA door een verkeersdelict de rijbevoegdheid is ontzegd, zijn de kosten van een chauffeur in beginsel aftrekbaar van de winst, dit is nog eens bepaald in een uitspraak van het Gerechtshof in Amsterdam op 19 april 1994 (rolnummer 92/5303).

De vraag is of de aftrekbeperking (van de winst) en mogelijkheden voor het vergoeden van een boete ook gelden voor buitenlandse boetes, de algemene mening hierover is dat deze boetes niet onder deze bepaling vallen en gewoon aftrekbaar zijn.

Dit artikel (of blog of voorbeeldovereenkomst) is met aandacht en zorgvuldigheid geschreven, maar bevat informatie van algemene en informatieve aard. De informatie in dit artikel kan, afhankelijk van de omstandigheden van uw specifieke geval, niet of verminderd van toepassing zijn. De informatie in dit artikel dient derhalve niet als fiscaal/juridisch advies te worden beschouwd. Belastingtips.nl en of haar vestingen/deelnemingen aanvaarden dan ook geen enkele aansprakelijkheid voor de gevolgen van het gebruik van de informatie uit het artikel.

>
>
>
>
>